Opdrachtgevers

Adres: Postbus 205, 1130 AE VOLENDAM

Email: info@ads-hradvies.nl

Telefoon: 06-55395125

 

CONTACT
ADS HR ADVIES

Voor contact kunt u tevens gebruik maken van onderstaand contactformulier:

  • LinkedIn Social Icon
  • Twitter Social Icon

Heeft uw onderneming geen afdeling P&O of HR? En moet u alle rompslomp omtrent personeelszaken zelf doen waardoor u minder tijd heeft om u op uw ‘core business’ te richten? ADS HR Advies biedt u de uitkomst! ADS HR Advies levert strategische en personeelsadvies en operationele ondersteuning op het gebied van ‘Human Resources’ voor het mkb.

 

Veel ondernemers ‘doen’ hun personeelsbeleid zelf of besteden er nauwelijks aandacht aan. Het kan tot grote financiële problemen leiden als zaken niet juist worden aangepakt of als er naar bepaalde zaken niet wordt omgekeken. Denk hierbij aan het onjuist opstellen van een arbeidsovereenkomst of bij een langdurig zieke medewerker niet de juiste (verplichte!) stappen van de Wet Poortwachter doorlopen.

 

Afhankelijk van uw behoeften zijn de diensten van ADS HR Advies zowel op projectbasis als periodiek inzetbaar. Denk bij projecten aan het opstellen van functieprofielen, een beoordelingssystematiek of de opzet van een personeelshandboek. Ook is het mogelijk om ADS HR Advies periodiek als uw vaste partner voor uw personeelszaken in te huren. Bijvoorbeeld als vast aanspreekpunt en vraagbaak op een vastgesteld tijdstip per week of maand voor u en/of uw medewerkers.

Over ADS HR Advies

Astrid Scheper

Human Resources

Organisatie- en personeelsadvies

Diensten

Personeelsadministratie

  • Arbeidsovereenkomsten;

  • Overeenkomsten zoals, concurrentiebeding en relatiebeding;

  • Personeelsadministratie;

  • Personeelsdossiers;

  • Correspondentie richting medewerkers;

  • Vraagbaak op het gebied van P&O voor ondernemer en/of medewerkers m.b.t. wet- en regelgeving.

Begeleiding ontslagzaken

  • Dossieropbouw;

  • Ontslagaanvraag UWV Werkbedrijf;

  • Vaststellingsovereenkomst;

  • Ontbindingsverzoek kantonrechter.

Ziekteverzuim

  • Ziekteverzuimprocedure;

  • Ziekteverzuimprotocol;

  • Verzuimgesprekken;

  • Casemanagement Wet Poortwachter.

Diverse HR-instrumenten

  • Functioneringsprocessen en beoordelingsprocessen;

  • Personeelshandboek;

  • Sanctiebeleid;

  • Opleidingsbeleid;

  • Opzet standaard-documenten.

HR-projecten

  • Werving & Selectie;

  • Functieprofielen;

  • Strategische Personeelsplanning;

  • Vervanging van uw HR-adviseur bij langdurige ziekte/zwangerschapsverlof;

  • Ondersteuning van uw HR-afdeling voor het opstarten en uitvoeren van HR-projecten;

  • Opzetten van uw HR-afdeling.

 
 
 
 

© 2016 ADS HR ADVIES